Карьера

Управление изменениями: как проводить реформы и сохранять доверие сотрудников

Управление изменениями в реформах работает, когда вы одновременно ведёте два трека: бизнес-результат и доверие людей. Практичный подход — сначала диагностировать готовность, затем спроектировать цели […]

Управление изменениями: как проводить реформы и сохранять доверие сотрудников Читать далее »

Цифровая трансформация в организации: какие знания нужны и где их получить в РАНХиГС

Для цифровой трансформации в организации нужны знания по стратегии и операционной модели, данным и архитектуре, продуктам и клиентскому пути, киберрискам, изменениям и метрикам эффекта.

Цифровая трансформация в организации: какие знания нужны и где их получить в РАНХиГС Читать далее »

Современные тренды дополнительного профессионального образования: востребованные компетенции работодателей

Тренды дополнительного профессионального образования сейчас определяются не модой на «новые профессии», а тем, как работодатели измеряют результат: скорость выхода в продуктивность, качество решений и

Современные тренды дополнительного профессионального образования: востребованные компетенции работодателей Читать далее »

Коммуникации руководителя в ДПО: как выбрать обучение публичным выступлениям и переговорам

Чтобы выбрать ДПО по коммуникациям руководителя, отталкивайтесь от вашей главной «сцены»: выступаете перед аудиторией, ведёте сделки или регулярно проводите непростые управленческие беседы. Если нужно

Коммуникации руководителя в ДПО: как выбрать обучение публичным выступлениям и переговорам Читать далее »

Антикризисное управление: как подготовиться к турбулентности с программами РАНХиГС

Антикризисное управление — это заранее подготовленная система мониторинга рисков, планов непрерывности, финансовых мер и коммуникаций, которая позволяет пережить турбулентность без потери управляемости. Практически это

Антикризисное управление: как подготовиться к турбулентности с программами РАНХиГС Читать далее »

Карьерный рывок после обучения в РАНХиГС: 7 сценариев роста дохода и ответственности

Карьерный рывок после обучения в РАНХиГС чаще всего происходит не через «поиск новой работы», а через управляемый набор действий: выбрать один из 7 сценариев

Карьерный рывок после обучения в РАНХиГС: 7 сценариев роста дохода и ответственности Читать далее »

Компетенции для госуправления и корпоративного сектора: различия и программы обоих треков

Компетенции госуправления сильнее завязаны на публичную ценность, регуляторику, подотчетность и работу со стейкхолдерами, а корпоративные — на прибыль, рынок, скорость решений и управление продуктом/клиентом.

Компетенции для госуправления и корпоративного сектора: различия и программы обоих треков Читать далее »

Сильное портфолио по итогам обучения: как оформить кейсы и подтвердить компетенции

Чтобы собрать сильное портфолио по итогам обучения, выберите 3-6 наиболее релевантных проектов, оформите их в виде кейсов с понятной структурой (задача → роль →

Сильное портфолио по итогам обучения: как оформить кейсы и подтвердить компетенции Читать далее »

Где проходили съемки сериала «Пес»? Полный гид по локациям культового детектива (с фото со съемок!)

Если вы фанат Никиты Панфилова, его верного четвероногого напарника и динамичных расследований в вымышленном городе Ганалупа, то наверняка задавались вопросом: где снимали сериал «Пес»?

Где проходили съемки сериала «Пес»? Полный гид по локациям культового детектива (с фото со съемок!) Читать далее »

Как оценить качество программы до поступления: критерии, вопросы и красные флаги

Качество программы до поступления оценивают по трём слоям: соответствие вашим целям, академическая надёжность (план, преподаватели, контроль результатов) и практическая отдача (проекты, стажировки, карьерные треки).

Как оценить качество программы до поступления: критерии, вопросы и красные флаги Читать далее »

Прокрутить вверх