Статьи о РАНХиГС

Открыть студию фитнеса выгодно и перспективно для бизнеса

Открытие фитнес-клуба как бизнес Создание собственного фитнес-клуба — это не только мечта, но и реальная возможность для многих предпринимателей. Вложения в здоровье и благополучие […]

Открыть студию фитнеса выгодно и перспективно для бизнеса Читать далее »

Карьерный переход из эксперта в руководителя: программы для будущих управленцев

Чтобы безопасно перейти из эксперта в руководители, выбирайте программу не по бренду, а по целевому навыку и рабочему контексту: людям, бюджету, приоритетам, конфликтам, ответственности

Карьерный переход из эксперта в руководителя: программы для будущих управленцев Читать далее »

Управление проектами в гос- и бизнес-среде: чему учат и как применять на практике

Практическое управление проектами в гос- и бизнес-среде отличается требованиями к регламентам, бюджету, закупкам и отчётности, поэтому учиться нужно не только методологиям, но и адаптации

Управление проектами в гос- и бизнес-среде: чему учат и как применять на практике Читать далее »

Как совмещать работу и обучение в РАНХиГС: форматы для занятых специалистов

Совмещать работу и обучение в РАНХиГС реально, если заранее выбрать формат (очно, смешанно или РАНХиГС дистанционное обучение), договориться о «окнах» с работодателем и вести

Как совмещать работу и обучение в РАНХиГС: форматы для занятых специалистов Читать далее »

Государственное и муниципальное управление: повышение квалификации и карьерный рост на службе

Чтобы повысить квалификацию в государственном и муниципальном управлении и вырасти по службе, начните с оценки компетенций, зафиксируйте цели в индивидуальном плане развития, выберите релевантное

Государственное и муниципальное управление: повышение квалификации и карьерный рост на службе Читать далее »

Цифровые навыки для управленцев: аналитика и ИИ помогают автоматизировать процессы

Цифровые навыки управленца — это практический набор умений превращать данные в решения, быстро проверять гипотезы метриками, выбирать ИИ-инструменты под бизнес-эффект и автоматизировать процессы без

Цифровые навыки для управленцев: аналитика и ИИ помогают автоматизировать процессы Читать далее »

Карьерная диагностика: как понять, куда расти — в экспертизу, управление или предпринимательство

Чтобы понять, куда расти — в экспертизу, управление или предпринимательство, проведите карьерную диагностику: зафиксируйте текущие навыки и результаты, сопоставьте их с рыночным спросом и

Карьерная диагностика: как понять, куда расти — в экспертизу, управление или предпринимательство Читать далее »

Обучение для госслужбы и корпоративного сектора: отличия треков и результатов

Треки обучения для госслужбы и корпоративного сектора отличаются целями (комплаенс и регламенты против бизнес-результатов), структурой (фиксированные требования против гибких модулей), содержанием (нормативка и процедуры

Обучение для госслужбы и корпоративного сектора: отличия треков и результатов Читать далее »

Переход из специалиста в руководители: какие курсы закрывают разрыв в навыках

Переход из специалиста в руководители быстрее всего даёт связка курсов: базовые курсы менеджмента для смены роли, практикумы по коммуникации и переговорам для ежедневных ситуаций

Переход из специалиста в руководители: какие курсы закрывают разрыв в навыках Читать далее »

Как выбрать программу РАНХиГС под свою цель для карьерного роста и новых компетенций

Чтобы выбрать программу РАНХиГС под цель (смена роли, рост в должности или новые компетенции), начните не с названия трека, а с бюджета и ожидаемого

Как выбрать программу РАНХиГС под свою цель для карьерного роста и новых компетенций Читать далее »

Прокрутить вверх