Повышение квалификации

Лидерство и коммуникации: как прокачать переговоры, выступления и влияние

Чтобы прокачать лидерство и коммуникации, действуйте в связке: подготовка к переговорам по шаблону, регулярная практика коротких публичных выступлений и измерение влияния через наблюдаемые поведенческие […]

Лидерство и коммуникации: как прокачать переговоры, выступления и влияние Читать далее »

Госслужба и карьера: востребованные сегодня образовательные траектории

Востребованные образовательные траектории для карьеры в госструктурах сегодня — это сочетание базового профильного образования, прикладных цифровых навыков и подтверждаемого опыта через проекты, стажировки и

Госслужба и карьера: востребованные сегодня образовательные траектории Читать далее »

Карьерный апгрейд за 2-3 месяца: реальные сценарии после повышения квалификации

Карьерный апгрейд за 2-3 месяца реалистичен, если выбрать один из трёх сценариев (рост в компании, горизонтальный переход, внешний переход) и подтвердить навыки коротким циклом:

Карьерный апгрейд за 2-3 месяца: реальные сценарии после повышения квалификации Читать далее »

Обучение государственным закупкам и контрактной системе помогает избежать ошибок и рисков

Обучение в контрактной системе снижает риск ошибок за счёт понятных регламентов, отработки кейсов и регулярного контроля знаний: сотрудники быстрее замечают нарушения в документации, сроках

Обучение государственным закупкам и контрактной системе помогает избежать ошибок и рисков Читать далее »

Лидерство и команда: инструменты мотивации и управления людьми из программ повышения квалификации

Чтобы усилить лидерство и управляемость команды, используйте мотивационные инструменты из программ повышения квалификации как систему: сначала договоритесь о целях поведения и результатов, затем измерьте

Лидерство и команда: инструменты мотивации и управления людьми из программ повышения квалификации Читать далее »

Карьерная стратегия на 12 месяцев: как встроить обучение в рабочий график без выгорания

Чтобы выстроить карьерную стратегию на 12 месяцев и не сорваться, зафиксируйте цель на работе, оцените разрыв в навыках и составьте учебную карту под реальный

Карьерная стратегия на 12 месяцев: как встроить обучение в рабочий график без выгорания Читать далее »

Коммуникации и переговоры: как «мягкие навыки» дают «жесткие» результаты в выступлениях

«Мягкие навыки» дают «жесткие» результаты, когда вы переводите общение в управляемый процесс: формулируете цель, доносите мысль коротко, ведете переговоры по правилам уступок и выступаете

Коммуникации и переговоры: как «мягкие навыки» дают «жесткие» результаты в выступлениях Читать далее »

Карьерные сценарии выпускников РАНХиГС: как меняются должности и ответственность

Карьерные сценарии выпускников программ РАНХиГС — это типовые траектории, где по мере роста меняются роль, набор задач и уровень ответственности: от выполнения регламентных операций

Карьерные сценарии выпускников РАНХиГС: как меняются должности и ответственность Читать далее »

Коммуникации и переговоры: как мягкие навыки дают жесткие результаты в публичных выступлениях

«Мягкие навыки» дают «жёсткие» результаты, когда вы превращаете коммуникацию в повторяемые действия: готовите переговоры по чек‑листу, строите публичное выступление по структуре и фиксируете договорённости

Коммуникации и переговоры: как мягкие навыки дают жесткие результаты в публичных выступлениях Читать далее »

Программы РАНХиГС для перехода в управленцы и роста до руководителя

Чтобы вырасти до руководителя через РАНХиГС, выбирайте трек под ваш горизонт: быстрые курсы для руководителей РАНХиГС и программы повышения квалификации РАНХиГС менеджмент дают прикладные

Программы РАНХиГС для перехода в управленцы и роста до руководителя Читать далее »

Прокрутить вверх